Para crear un ambiente equitativo, es necesario que las empresas marquen una pauta a partir de la maternidad. Según el Dane, las mujeres están en desventaja frente a los hombres en la economía del cuidado.
El Ministerio de Trabajo en Colombia detalló que las conductas de acoso sexual más comunes en el trabajo son por presión para tener sexo (82 %), intento y ocurrencia de acto sexual (79 %), correos electrónicos y mensajes de texto vía celular (72 %) y contacto físico consentido que se pasa del límite (72 %).
