Concluyó la tercera reunión de la mesa de concertación para definir el incremento del salario mínimo en 2024. La directora del Dane, Piedad Urdinola, reveló datos importantes sobre la productividad.

La ministra del Trabajo, Gloria Inés Ramírez Ríos, anunció que la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales...

Uno de los principales problemas que se había destacado con los trabajadores de plataformas de entrega como Rappi en Colombia es la precariedad laboral y la falta de derechos laborales.

El articulado detalla que el empleador deberá otorgar el reconocimiento de un auxilio de conectividad para teletrabajadores que devenguen menos de dos salarios mínimos legales mensuales vigentes, en reemplazo del auxilio de transporte.

Esta jornada flexible aplica para el trabajador o trabajadora que tenga responsabilidades de cuidado sobre personas mayores, hijos e hijas menores de edad, personas con discapacidad, con enfermedades catastróficas, crónicas graves y/o terminales.

La nueva reforma laboral advierte que no podrán celebrarse contratos de prestación de servicios ni cualquier tipo de contrato civil o mercantil con personas naturales, para realizar actividades subordinadas en empresas privadas.

El Gobierno Nacional priorizará y protegerá a los sectores de hotelería, restaurantes, bares, y agricultura.

El artículo 8 del proyecto de ley desarrolló el caso de terminación unilateral injustificada del contrato de trabajo por parte del empleador.

Según el articulado, el trabajo diurno es el que se realiza entre las 6:00 a. m. y las 7:00 p. m. Mientras que el trabajo nocturno es el que va entre las 7:00 p. m. y las 6:00 a. m. del día siguiente.

El proyecto de ley, radicado en la Cámara de Representantes, tiene 92 artículos.