¿Cómo define su generación de empresarios vanguardistas?

Un grupo de empresarios y ejecutivos definen su generación de empresarios vanguardistas, cuáles características tienen y cómo se destacan en el mundo empresarial. Descubra las perspectivas de algunos de estos hombres y mujeres que aportan a la consolidación económica de Santander.

Luis Hernán Cortés Niño

Director Administrativo Comfenalco Santander

$!¿Cómo define su generación de empresarios vanguardistas?

“Defino mi generación de empresarios vanguardistas como líderes que estamos buscando de manera permanente oportunidades y soluciones para satisfacer la necesidad de nuestra sociedad con una visión cimentada en la construcción de un futuro para la familia de Santander.

En Comfenalco este liderazgo tiene un estilo transformador, porque a través de nuestros proyectos, programas y servicios, brindamos beneficios a más de 465.000 afiliados para mejorar su calidad de vida y, por consiguiente, fortalecer el sostenimiento y crecimiento del departamento.

Este liderazgo vanguardista es también gracias a la confianza que han depositado en nosotros cerca de 32.000 empresas afiliadas a Comfenalco Santander y que hoy esa misma fidelidad nos ubica como la primera caja de compensación del oriente colombiano y entre las 10 mejores del país. Para Comfenalco Santander lo primero es la familia”.

Martha Leyder Bautista Lasprilla

Gerente Centro Comercial Cañaveral

“Un empresario vanguardista es aquel que es íntegro, congruente, que tiene la capacidad de identificarse con las necesidades de su comunidad, de participar en buenas causas, se mantiene informado, cuenta con habilidades comunicativas, está dispuesto al cambio, es innovador y aprovecha la tecnología en beneficio de sus objetivos. Su visión siempre está enfocada en el futuro y trabaja con pasión y disciplina para alcanzar sus metas. Sus relaciones interpersonales están marcadas por el respeto y la empatía”.

Sol Juliana Villamizar Gómez

CEO Villamizar Asociados

“Los empresarios vanguardistas son personas libres con gran capacidad para romper paradigmas y sobreponerse a lo tradicional. Nos caracterizamos por tener un alto grado de responsabilidad social, un gran sentido de pertenencia y la convicción de lograr un cambio positivo en la sociedad. Lo que nos destaca son las ganas y motivación por realizar una transformación generacional acorde a las necesidades actuales y modernas. Pensamos fuera del molde y somos agentes de cambio”.

Julio Enrique Anaya Rincón

Gerente General de Sevicol Ltda.

“Nuestra generación enfoca sus esfuerzos en potenciar el talento humano para cumplir los objetivos, influenciando a los colaboradores para mejorar sus competencias y fortalecer aspectos claves de la honestidad, compromiso y responsabilidad. Además, nuestra generación está comprometida con la innovación y la tecnología, cuyo aspecto diferenciador transforma dinámicamente los servicios ofrecidos y busca la optimización y mejora continua de los procesos. Es importante mencionar que también estamos comprometidos con el desarrollo sostenible, buscando un equilibrio entre el crecimiento económico, el cuidado del medio ambiente y el bienestar social”.

Hortensia Arenas Ávila

CEO Clínica de Urgencias Bucaramanga

“Con 37 años de experiencia en el sector salud, he presenciado de primera mano los cambios y avances tecnológicos que han transformado la forma en que las empresas operan y brindan servicios a sus clientes. Me gustaría reflexionar sobre mi trayectoria como empresaria y afirmar que aceptar, proyectar y aplicar la tecnología es una de las estrategias más valiosas que un director de empresa puede emplear para obtener los resultados que estamos presenciando hoy, al menos en el caso de nuestra clínica”.

Carlos Ahumada García

Gerente Financiero Multinsa

“Defino a mi generación de empresarios vanguardistas como aquellos que transformamos los desafíos en oportunidades concretas y aprovechamos las herramientas tecnológicas que nos ofrece la actualidad para impulsar el crecimiento de nuestras compañías. Nos destacamos por nuestra constante innovación y porque creemos que siempre hay una forma mejor de hacer las cosas, especialmente cuando enfocamos nuestros esfuerzos en el cuidado y la preservación del medio ambiente”.

Carlos Serrano Mantilla

Gerente General Vifenalco Ltda.

“Somos líderes que forman y crean estrategias definidas, sin omitir detalle. Somos gente innovadora, emprendedora y proactiva, al igual que nuestra región. Nunca dejamos de pensar en cada uno de los aspectos que nos pueden hacer diferentes, ya sea por medio de nuestros desarrollos tecnológicos o alcanzando la excelencia empresarial. Además, los vanguardistas somos responsables y nunca dejamos de lado el cuidado de nuestro ecosistema. La sostenibilidad no es negociable y debemos transmitir esta conciencia a las futuras generaciones”.

Paola Andrea Ortiz Díaz

Gerente Centro Comercial Parque Caracolí

“Defino a los empresarios vanguardistas como personas enfocadas en una estrategia de sostenibilidad, cuidado y preservación del medio ambiente. Cada día, ponen a las personas como prioridad y buscan conformar un buen equipo de trabajo, acompañado de una cultura organizacional sólida. Ven la excelencia operacional como la clave de la competitividad, en un contexto de importantes presiones de costos e inflación. Desde diferentes ámbitos, buscan el desarrollo económico de las compañías y creen en la creación de estrategias innovadoras”.

Por: Marwin Tavera V.