¿Busca práctica laboral? Ecopetrol tiene 336 cupos y abrió su convocatoria

Ecopetrol anuncia que abrió la convocatoria para estudiantes de programas profesionales, técnicos o tecnológicos que quieran hacer sus prácticas en la empresa petrolera. Hay 336 cupos disponibles en 24 zonas del país donde la compañía desarrolla sus actividades.

Un informe de Campetrol reveló que, entre enero y junio del año 2023, se registró un total de 90.836 trabajadores con dedicación exclusiva a las actividades contratadas por el Grupo Ecopetrol. De la mano de obra calificada, el 65,0 % estuvo representado por mano de obra local y el 35,0 % por no local. En este período, la mano de obra no calificada fue un 100 % local.
(Archivo / VANGUARDIA )

Ecopetrol abrió la convocatoria para seleccionar a 336 estudiantes que quieran desarrollar su etapa práctica o productiva en la compañía, en el primer semestre del 2024.

Las plazas están disponibles en 24 ciudades y campos donde Ecopetrol adelanta sus operaciones en el país.

Mediante el proceso, la empresa busca seleccionar jóvenes que quieran aportar con su talento a los retos que trae la transición energética, las energías renovables, la innovación y la sostenibilidad.

La convocatoria estará vigente hasta el próximo 27 de octubre y va dirigida a estudiantes de programas técnicos, tecnológicos o profesionales en diferentes disciplinas.

¿Busca práctica laboral? Ecopetrol tiene 336 cupos y abrió su convocatoria

La información sobre las convocatorias se puede consultar a través de los siguientes enlaces del portal de empleos de Ecopetrol:

Aprendiz productivo: https://jobs.ecopetrol.com.co/job-invite/49859/

Aprendiz universitario: https://jobs.ecopetrol.com.co/job-invite/49857/

Un informe de Campetrol reveló que, en el periodo comprendido entre enero y junio del año 2023, se registró un total de 90.836 trabajadores con dedicación exclusiva a las actividades contratadas por el Grupo Ecopetrol.

De la mano de obra calificada, el 65,0 % estuvo representado por mano de obra local y el 35,0 % por no local. En este período, la mano de obra no calificada fue un 100 % local.