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Nacional
Jueves 16 de marzo de 2023 - 12:00 PM

Los puntos clave de la reforma laboral

Algunos gremios han llamado la atención sobre los posibles impactos en las empresas, como la Asociación Colombiana de la Industria Gastronómica Acodrés.

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Suministrada / VANGUARDIA
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El Gobierno Nacional dio a conocer el texto que fue concertado de la reforma laboral y que el Congreso se encargará de estudiar.

La ministra de Trabajo, Gloria Inés Ramírez, asegura que el proyecto de ley fue redactado con base en 142 reuniones en subcomisiones con expertos y en mesas regionales y recoge los principios básicos de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

La iniciativa tiene tres pilares, el primero de los cuales es el de los principios constitucionales, que prevé la igualdad de oportunidades para trabajadores del sector público o privado, cualquiera que sea su situación contractual, de modo que tengan una remuneración mínima y estabilidad de empleo.

El segundo es el derecho individual al trabajo, mientras que el tercero engloba el derecho laboral colectivo, con garantías para la asociación sindical, la negociación colectiva y la huelga.

Algunos gremios han llamado la atención sobre los posibles impactos en las empresas, como la Asociación Colombiana de la Industria Gastronómica (Acodrés) Capitulo Santander, que ve este proyecto de ley con preocupación.

El gremio señala en un comunicado que si esta iniciativa pasa como está, se reflejará aún más en el alza de precios de los restaurantes.

“Porque esta reforma está de espaldas a la realidad, lejos de la nueva cultura laboral de los jóvenes, de la modernidad de la realidad laboral, etc.”, precisa Acodrés.

La asociación de restaurantes eleva por eso su preocupación por los posibles cambios que se anuncian en la reforma laboral.

Juliana Morad, del Observatorio Laboral de la Universidad Javeriana, considera que el texto radicado ante el Congreso tiene unos puntos preocupantes y unos por mejorar como, por ejemplo, el tema de la jornada nocturna que pasa de iniciar a las 9:00 p.m. a las 6:00 p.m.

Esto supone un incremento muy importante de costos, sobre todo para quienes no tienen un margen de maniobra tan grande para responder, y esto implica concretamente a las medianas y pequeñas empresas que son el gran empleador de Colombia.

De otra parte, el dominical también es un tema clave, sobre todo para la mediana y la pequeña empresa. Es un factor que incrementa los costos y puede impactar negativamente el empleo y la informalidad.

“No sobra reiterar que hay infinidad de estudios a nivel mundial y a nivel nacional que han mostrado que contrario a lo que muestra la reforma, lo que genera mayor empleo es la flexibilización de costos”, explicó Morad.

Otro punto importante que se ha empezado a mostrar es el tema de las plataformas, “ya que las regula de una manera muy homogénea, cuando en la dinámica tecnológica tenemos infinidad de plataformas que funcionan a través de contratos, de modalidades de trabajo diferentes que no pueden circunscribirse a contratos de trabajo”.

Explica que los tips o las ideas que nos trae el último proyecto de reforma apuntan a que haya una relación laboral entre los domiciliarios y las plataformas tecnológicas: “Entonces, ahí hay una llamada de preocupación de un sector grande de tecnologías y que además es el futuro de el mercado laboral”.

Javier Almanza, docente de la Universidad del Rosario, considera que inicialmente la reforma busca afianzar las relaciones laborales. Si bien es cierto es positiva desde el punto de vista del trabajador, es importante el impacto que pueda tener desde la óptica del empleador o empresario, quien es el generador de la fuente de empleo.

También hay que recordar que las condiciones económicas actuales del país son débiles, debido a un efecto pandémico reciente como el del 2020 y a la fecha la economía sigue en proceso de recuperación.

Sin embargo, dice Almanza, es de resaltar los grandes esfuerzos que tiene la reforma por recortar lo adeudado con la progresividad de los derechos de los trabajadores.

También hay que recordar que la misma va a ser sujeto de modificación en el legislativo por las diferentes posturas políticas que se puedan presentar. Adicionalmente, tendrá un control por parte de la Corte Constitucional, quien revisará si se encuentra ajustada a la Constitución en su artículo 53.

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Publicado por Redacción Economía

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