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Lunes 10 de abril de 2023 - 12:00 PM

Cómo desarrollar en los universitarios las habilidades necesarias para el mercado laboral

Las instituciones de educación superior buscan acercar a los estudiantes al sector laboral real.

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Sector empresarial apuesta por dinámicas y expectativas específicas. Pixabay / VANGUARDIA
Sector empresarial apuesta por dinámicas y expectativas específicas. Pixabay / VANGUARDIA

Sector empresarial apuesta por dinámicas y expectativas específicas. Pixabay / VANGUARDIA

En el mercado laboral es de vital importancia la formación integral de los jóvenes. El 20 % de esta población considera que las empresas tienen requerimientos específicos en cuanto a las habilidades de sus talentos.

Así lo reveló un estudio de mercado realizado por el Politécnico Grancolombiano. Y es que las competencias van más allá de hacer las cosas bien. Profundizan en el cómo se hacen.

En los últimos 10 años la tasa de desempleo de la población joven fue en promedio tres veces superior a la de la adulta, según la Organización Internacional del Trabajo, lo que pone en evidencia una brecha que da cuenta de la magnitud y diferencia en las oportunidades de empleo.

Es por ello, que la academia trabaja en desarrollar competencias y habilidades específicas de los universitarios para que puedan acceder al primer empleo, y no fracasar en el intento.

Las instituciones de educación superior preparan a las nuevas generaciones para el nuevo ambiente profesional.

“Este desafío de formar a profesionales del futuro va mucho más allá de la actualización del curriculum escolar. También debe estimular la creación de nuevos procesos educativos y de aprendizaje, pasando por el refuerzo en la formación de profesores para fomentar esas ideas. Un proceso complejo que traerá resultados a mediano y largo plazo”, afirma Helvio Kanamaru, gerente Senior de Ciudadanía Corporativa para América Latina en Samsung Electronics.

Los próximos años estarán marcados por el cambio, lo que significa un mercado laboral cada vez más competitivo con procesos de aprendizaje y capacitación continuos.

“Una amplia gama de ocupaciones exigirá diferentes habilidades cognitivas como creatividad, raciocinio lógico y resolución de problemas, como parte de su conjunto de habilidades básicas”, indica la Investigación del Futuro de los Empleos del Foro Económico Mundial.

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Publicado por Natalia Carrillo Ascencio

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