martes, 06 diciembre 2022
sábado 24 de septiembre de 2022 - 12:00 AM

Nómadas digitales: ¿Qué son y cómo trabajan?

¿Alguna vez ha soñado con cambiar su vida y viajar por el mundo mientras trabaja? Si la respuesta es sí, la experiencia de nómada digital podría ser justo lo que está buscando... ¿Pero qué implicaciones tiene en la oficina?

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En algunas empresas, la virtualidad fue solo una opción. Durante la pandemia los trabajadores estuvieron en sus casas conectados desde la virtualidad, pero los problemas de comunicación, sumado a las cargas de trabajo no remunerado que asumieron principalmente las mujeres, complicó hasta límites insospechados el día a día laboral.

Pero esto no pasó para todos. Las generaciones más jóvenes, quienes crecieron con la tecnología, se amoldaron perfectamente a la virtualidad y, también, para algunas empresas funcionó.

Y es a esa generación a la que se le llama los “Nómadas Digitales”: personas capaces de trabajar viajando sin ningún tipo de complicación, es decir, pueden hacerlo desde cualquier lugar del mundo, armados con una computadora portátil y un teléfono inteligente.

Los únicos requisitos son su computadora portátil, una conexión Wi-Fi confiable y la voluntad de esforzarse para cumplir con sus labores.

¿Y cómo funciona en las oficinas?

A medida que cambia la fuerza laboral moderna y más personas exploran cómo ser un “nómada digital”, la elección del espacio de oficina ha cambiado significativamente.

El auge de los espacios de coworking en todo el mundo significa que los nómadas digitales siempre se encontrarán convenientemente cerca de un espacio de reunión o sala de juntas cuando sea necesario, con acceso a una excelente conectividad y servicios de negocios.

“Una ventaja importante que aportan los nómadas digitales a las empresas es que muestra un mayor índice de satisfacción laboral que otros trabajadores. Además, si las empresas desean mantener su competitividad, necesitan diseñar estructuras y políticas que sustenten los nuevos modelos de trabajo y garanticen las necesidades de todos los colaboradores”, comenta Eliana López, executive manager de Michael Page.

Pero, ¿qué significa su forma de trabajar en las organizaciones? Expertos le cuentan.

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