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Eduardo Pilonieta Pinilla
Jueves 30 de marzo de 2023 - 12:00 PM

Y la generación de empleo

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No sé cuántas veces hemos revisado el proyecto de ley que pretende reformar el Código Sustantivo del Trabajo y cada vez nos convencemos más que es un simple pliego de peticiones de marcado tinte sindical, que solo busca afianzar en sus puestos de trabajo a aquellos trabajadores que ya disfrutan de un empleo formal, pero que no contiene ni un solo texto que incentive la generación de nuevos empleos, que es la necesidad más sentida del pueblo colombiano.

Ha sido tanto el embeleco que han causado temas como: volver a la nocturnidad a partir de las 6 p.m, el devolverle al 100% la “multa” por trabajar en dominical y festivo y aumentar las cantidades de las indemnizaciones por la terminación unilateral del contrato, que no nos hemos detenido con calma a mirar el tema de la “eternalización” del contrato de trabajo, que una vez firmado, el trabajador automáticamente se torna inamovible y solo mediante una justa causa se puede terminar la relación, lo cual lo convierte en una camisa de fuerza para el empleador a quien le resultará más fácil acabar el puesto de trabajo que adquirir ese compromiso de inamovilidad laboral perpetua con las consecuencias que ello trae.

De igual manera, prácticamente desaparece el contrato a término fijo y empieza a regir algo que siempre ha flotado en el ambiente y es que éste, con el paso del tiempo se vuelve indefinido, que hasta ahora no es cierto; solo que si aprobamos el proyecto como fue presentado, tan solo después de dos años éste se tornará indefinido, lo cual acabará generando una inestabilidad laboral absoluta para el trabajador que terminará siendo retirado de su puesto de trabajo al vencimiento de este plazo legal, como ha sucedido cada vez que la ley establece este tipo de parámetros.

En síntesis: si usted amigo lector ya tiene empleo, felicitaciones; si aprueban el proyecto de ley como fue presentado, espere con calma su jubilación; pero si no tiene empleo en este momento trate de buscar un emprendimiento porque de conformidad con lo previsto en el proyecto es más lo que perjudica la generación de un puesto de trabajo que los beneficios que puede el empleador obtener de ellos.

Esta no es la forma de generar un cambio sino la de acabar un país.

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